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泸天化开展“华为企业文化”专题培训

时间:2019-07-23 17:09:19  来源:中国化工报 中国企业文化传播网  作者:王佑铭 刘飞宇

7月18日,泸天化股份公司举行了华为企业文化与干部培养机制专题培训,旗下股份公司、油脂公司、弘润公司、弘旭公司130多名中层领导干部参加了学习。

本次培训特邀北京师范大学公共管理博士王奇珍主讲。王奇珍是曾在华为工作多年的人力资源专家,他主要讲述了3个方面的内容:一是华为的企业文化;二是华为的价值创造、评价与分配;三是华为的干部政策。他表示,在引进新管理体系?#20445;?#35201;先僵化、后优化、再固化。

围绕军事文化所表现出的八大文化特征——狼性文化、床垫文化、工号文化、压强文化、危机文化、服务文化、服从文化、自我批评文化,王奇珍讲解分析了干部的使命与责任。他表示,干部要担起企业价值观的传承重?#21361;?#35201;带领团队实现组织目标;要有清晰的主攻方向,不断提升改进业务流程,开展组织建设帮助下属成长;要实事求是,?#21307;?#30495;话,不捂盖子,以身作则,不断提升自身的职业化水平,个人利益服从组织利益。

在?#37096;?#36807;程中,王奇珍理论联系?#23548;剩?#32467;合大量案例,进行了深入浅出的讲解,赢得了大?#19994;?#22909;评。

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